top of page

Prolead-TrioCoach®

En snabb och kraftfull coaching för insikt och konkreta handlingsplaner med tydliga resultat – utan krångel. Med mig, affärspsykolog Jan Blomström.

 

Ni får tre intensiva coachsamtal där sista mötet sker tillsammans med närmaste chef. Målet är att skapa gemensam insikt, förståelse och en fast förankrad plan framåt som stärker såväl resultat som ansvarstagande mellan inblandade parter.

 

Prolead-TrioCoach® kan nyttjas till att hantera en rad olika situationer på arbetsplatsen där ni behöver klarhet och vägledning – från hälsa och arbetsmiljö till yrkesrelaterade beslut, arbetsrättsliga frågor eller svåra ställningstaganden mellan olika ledningsnivåer och medarbetare.

ikon_samtal.png

Vad erbjuds ni?

Prolead-TrioCoach® erbjuder praktiskt stöd för att hantera svåra situationer inom verksamheter eller individuella roller. Oavsett om det handlar om konflikter, hälsoproblem, hot, eller behovet av att ha tydliga och korrigerande samtal om arbetsroller, verkar tjänsten erbjuda praktisk hjälp för att skapa en hållbar plan framåt.

Mystic Eye

Exempel på punkter ni får med er:

  • Snabb och effektiv hjälp – Tjänsten erbjuder en snabb insats för att hantera akuta- eller långsiktiga problem.

  • Förankrad plan framåt – Tillsammans med Jan skapar man en plan som är väl förankrad och genomtänkt för att lösa problem.

  • Bred problemlösning – Stödet täcker allt från konflikthantering, verksamhetsfrågor, hälsa eller arbetsmotivationsfrågor.

  • Gemensamt driv framåt – Tjänsten bygger på ett samarbete mellan alla involverade parter för att hitta en positiv väg framåt.

 

 

Ett bra alternativ för arbetsplater som som söker proaktiv vägledning och konkreta åtgärder i en utmanande situationer.

Tjänsten finns som:

- Abonnemang med löpande uppsägningstid. 

- Fristående avrop

Såhär aktiveras Prolead-TrioCoach®

Stamp Mark
  1. Aktivering: Chef eller HR initierar TrioCoach® (fristående eller via befintligt abonnemang).

  2. Klargör frågeställning: Dilemman eller utmaningar definieras tillsammans.

  3. Coachning bokas: Tre digitala coachtillfällen á 1,5 timme planeras, där det sista sker med ansvarig chef.

  4. Fokuserat arbete: Tillsammans arbetar ni fokuserat med frågeställningen för att skapa insikt och lösningar.

  5. Handlingsplan: Efter avslutad coachning har chef och medarbetare en gemensamt förankrad handlingsplan för det fortsatta arbetet.

Prolead-TrioCoach®

Snabbt! - Enkelt! - Kraftfullt!

Från knepiga dilemman till insikter och konkreta steg framåt!

3 Coachsamtal

3 kärnfulla tillfällen med mig, affärspsykolog Jan Blomström

3 Parter

Sista tillfället deltar närmaste chef för samsyn och förankring

3 Actions

En konkret handlingsplan med era 3 viktigast actions slås fast

Online-konferens
En klassrummet Lecture

Vi stod inför en utmanande personalsituation och tog in Jan Blomström.

Snabbt och tryggt mötte han personen och hjälpte oss smidigt att landa i tydliga actions som stärkte och stabiliserade vår situation. 

bottom of page