banner6-1_grande.jpg
Talangfabriken | IB

<<< TILLBAKA

 

ÄNTLIGEN EN BOK SOM FÖRÄNDRAR SYNEN PÅ ARBETSPLATSEN

- Att utvecklas på jobbet och få möjligheten att arbeta på en modern arbetsplats borde vara en självklarhet då vi lever och verkar mitt i ett kunskapsintensivt informationssamhälle.

 

I sin nya bok Talangfabriken har affärspsykologen Jan Blomström siktet inställt på alla medarbetare som vill utvecklas på jobbet och vara med och bidra till en attraktiv och modern arbetsplats. Han har skapat en bok som helt och hållet förändrar synen på våra arbetsplatser. Jobbet är inte längre bara är en födkrok, utan en personlighetsskapande del av var och ens liv där alla sorters talanger får utvecklas och växa sig starka, både som yrkespersoner och som individer.

 

Som läsare få du en slagfärdig inspiration över en attraktiv arbetsplats anpassad till vår moderna situation. Men också konkreta verktyg att själv kunna påverka din egen arbetssituation i den generationsväxling som arbetsmarknaden genomgår. En omställning som på många sätt utmanar givna sanningar om vad som är rätt och riktigt på arbetsplatsen. Moderna medarbetare behöver helt enkelt andra förutsättningar för att komma till sin rätt.

 

Blomströms bakgrund som psykologspecialist borgar dessutom för en komplex vetenskapsgrund bakom beskrivningen av Talangfabriken, den moderna arbetsplatsen.

 

Sagt om "Talangfabriken"

Oavsett om dina funderingar rör framtidens arbetsmarknad eller hur du själv ska utvecklas på jobbet, vågar jag påstå att du borde läsa den här boken" 

Carl-Oskar Bohlin, Riksdagsledamot

 

----------

 

FAKTA

  • Format | Inbunden
  • 122 sidor
  • Författare | Affärspsykolog Jan Blomström

Talangfabriken | IB

200,00 krPris
Moms ingår ej
  • Inledning

     

    Alla önskar en arbetsplats att trivas på

    • Framtidssäkrade arbetsplatser
    • Jobbets betydelse
    • Floskelfloran
    • En arbetsmarknad som förebild
    • Allt snabbare tempo
    • Hjärnan som muskel
    • Våra drivkrafter
    • Ny generation medarbetare
    • Moderna talangers kännetecken
    • Nyckelkompetenser påverkar
    • Framtidens arbetsplatser

     

    Modern arbetsplats

    • Skapa din arbetsplats
    • Se med nya ögon
    • Jobbet som färskvara
    • Bästkänsla gör oss bäst
    • Vara två om saken
    • Person och funktion
    • Tryggt att vara trygg
    • Olika intressen möts
    • Helhetsperspektiv
    • Jobbet som varumärkesplattform

     

    Modernt ledarskap

    • Skapa din chef
    • Brinnande engagemang
    • Sekatören
    • Gör det enkelt, vi är bara människor
    • Professionell vilja & ödmjukhet
    • Fyra arbetsuppgifter
    • Omförhandla kontrakt
    • Ny spelplan
    • Ledd med distans
    • Olidd med distans
    • Kollegan som chef

     

    Moderna medarbetare

    • Tomglo
    • Anställningsbar
    • Chefen har alltid rätt
    • Konsekvensbeskrivningar
    • Transparent verksamhet
    • Kärleken till gruppen
    • Tillbaka till brottsplatsen
    • Låta sanningar tålas
    • Organisatorisk kontraktur
    • I den bästa av världar
    • I de andra av världar

     

    Moderna konsekvenser

    • Kliva på
    • Kliva av
    • Kompetensutveckling och rekrytering
    • Fackligt samarbete
    • Det där med flosklerna
    • Mer bra och mindre dåligt