Där psykologi möter business - för ett ledarskap som håller

Vi vet att starkt ledarskap kräver mer än kunskap om människor – och mer än affärsstrategier. Det kräver båda delarna, samtidigt. Därför bygger vi våra utbildningar på en unik fusion: psykologisk skärpa + affärsmässig tydlighet.

Det här tror vi på:
-  Att ledarskap är något du tränar, inte något du föds med.
-  Att tydlighet inte är hårt – det är omtänksamt.
-  Att verklig utveckling händer först när teori möter praktik.  

Vi tror på träning som är verksamhetsnära, digitalt tillgänglig och direkt omsättbar. Vi vet att chefer behöver mer än insikt – de behöver struktur, språk och verktyg att luta sig mot när det stormar. Vi kallar det ledarskap som håller.

Vår grund – affärspsykologi i praktiken  
Bakom Prolead Academy står Jan Blomström, affärspsykolog och specialist i klinisk psykologi, med närmare 30 års erfarenhet av att stötta chefer, ledningsgrupper och organisationer. Genom tusentals chefsmöten och uppdrag vet vi vad som skaver i verkligheten – och vad som faktiskt gör skillnad. Den erfarenheten har vi samlat i utbildningar, medlemskap och coachningstjänster som stärker ledarskapet där det behövs som mest.

Vi erbjuder:
-  Digitala ledarskapsutbildningar för chefer som vill leda tydligare
-  Medlemskap (Club-Prolead) med löpande träning, nätverk och expertstöd
-  Coachning för chefer som behöver bollplank i komplexa lägen
-  Föreläsningar och böcker som inspirerar och utmanar

Allt vi gör är byggt för att ge verklig effekt i din vardag som ledare. Vill du också ha fler med dig, få mer uträttat – och få ditt ledarskap att hålla över tid?

Välkommen till Prolead Academy. Vi gör Sveriges ledare tydligare.

Vår logo

Visste du att vår fusion mellan psykologi och business även återspeglas i vår logotyp?  Den internationella symbolen för psykologi (Ψ) tillsammans med eurotecknet €, symbolen för affärseffekt – förenas som uttryck för vårt DNA - människoförståelse som skapar affärsmässig effekt i verksamheten.

Jan Blomström

Jag är utbildad till psykolog i Norge, vid universiteten i Oslo och Bergen. Är idag affärspsykolog, organisationspsykolog,  leg. psykolog, och har specialistbehörighet inom klinisk psykologi. Under närmare 30 år har Jan arbetat med chefer, ledare och medarbetare inom arbetslivets psykologi och har idag en djup insikt kring de utmaningar ledare och medarbetare möter i sina uppdrag på jobbet. Författare till f.n. 7 böcker och driver Proleadpodden

Privat är jag en dalmas som bor på Gotland och som åker motorcykel på fritiden.

För dig som ledare

Trygghet i rollen
Du vet vad som ska göras, varför det är viktigt - och hur du kommunicerar det tydligt.
 
Tydliga prioriteringar
Du slutar gissa. Istället tränas du i att leda med struktur, riktning och genomförandekraft.

Skärpa i samtal
Du blir trygg i att både motivera och korrigera - utan att tappa relation.

Minskad stress - ökad koll
Du får verktyg som hjälper dig ligga steget före. Det skapar lugn - inte passivitet.

Personlig utveckling med effekt
Du bygger ledarskap som både håller och märks. Det stärker dig - professionellt och mänskligt.

Fokus på det som spelar roll
Du tränas i att sortera, förenkla och fokusera - i stället för att fastna i detaljer. 

För din verksamhet

Kraftsamling kring uppdraget
Med ett tydligt "Varför" och "Hur" blir verksamheten mer samlad, effektiv och målstyrd.

Effektiv resursanvändning
Med tydlighet undviks omvägar, dubbla agendor och splittrande initiativ.

Snabbare beslutsvägar
När uppdrag och ansvar är tydliga, blir besluten enklare att fatta och lättare att följa.

Färre konflikter och mer samarbete
Gemensam tydlighet minskar friktion när ansvar och riktning delas av medarbetarna.

Stärkt engagemang och disciplin i teamet
När människor förstår vad som förväntas och varför, växer motivationen.

Stabilitet även i förändring
Tydlighet ger förutsägbarhet även när omvärlden förutsättningar skiftar.